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第一章：初入公司

今天是上班第一天，作为新鲜人的我早早便来公司报到。

这是一间规模不算大的科技公司，在收到面试邀约前我根本没听过，查了一下才发现满赚钱的，于是决定答应面试。

当时主管问的问题我到现在都还记得，因为实在太奇怪了，包含胆子大不大、相不相信世界上有超自然生物等，专业问题倒是没问几个。

大概是某种考验吧？

我记得我回答得有点天马行空，没想到竟然上了。因为薪水满优渥的，我又懒得找其他工作，便直接回复愿意入职。

我应征的职位是研发工程师，听带我的人资李小姐说办公室在C栋六楼，离大门有段距离。

走过去的路上，李小姐拿出一张员工守则，嘱咐我一定要仔细阅读。

辉晶科技员工守则

版本：B-2

适用对象：间接人员（研发工程师）

一、通用守则

1. 早上八点前与晚上八点后公司大门只出不进，请于早上八点至九点间上班。

2. 请勿穿著红色外衣裤及鞋子，红色饰品也禁止。

3. 进入中心时每位同仁都需要刷识别证，不能一卡多人通过。若同仁没有识别证，则不能进入中心。

4. 若中心内有未配戴识别证且相貌陌生的同仁，请通知警卫室（分机0001）处理。

5. 本公司采用特殊油墨印制识别证，经光照后可能会产生颜色变化，使文字或图片看起来与原先差异甚大。请于中午用餐及下班前各检查一次识别证，确保名字、工号与照片正确无误。若发现任何资讯有误，记下错误的资讯并通知人资处万小姐。识别证通常会于一天内恢复正常，无须担心。

6. 请务必随身配戴或携带本公司发的手表，如发现手机或电脑之时间与表上不一致，以表面时间为准。严禁使用任何手段调整手表的时间。

7. 本公司座机均会显示来电分机，显示0000时请勿接听。若未注意而接起，不要说话立刻挂断。

8. 女厕靠墙的最后一间为长年上锁状态，无须理会。若听见里面传来哭声或低语声，请立即通知负责研发中心的清洁人员。

9. 研发中心有C-4及C-5两间会议室，C-5在星期三下午一点后不可使用，星期四早上八点后恢复使用。

10. 因关心研发进程，总经理经常到研发中心巡视。若他身旁有特助同行，可与之打招呼或交谈；若独自一人出现，请装作没看见，不要与他说话或对上视线，继续完成手边的工作。

11. 若不慎违反上一条，请于二十四小时内至人资处找万小姐更换识别证与领取蓝色制服，接下来的三天务必穿著该制服上下班。如脏污或破损，可找万小姐领取新制服，于隔间更换完再出来。

二、晚间八点后注意事项

1. 本公司极度不鼓励加班，请尽量于晚上八点前离开。

2. 如因工作需求留下，请于八点前确保所有门窗上锁，并拉上窗帘。电灯必须关上，只能留中间走道的五盏（开关A、E、I、M、Q）。

3. 除了下班外请勿离开研发中心。若要下班，请先检查门口的监视器萤幕与红外线感测器。当监视器画面未显示有任何人或阴影，且红外线感测器亮起绿灯时才可出去。

4. 承上，离开后先搭电梯到地下一楼，再从地下一楼的第一逃生出口走专用通道至一楼大门。本路线沿途贴有黄色反光胶带，切莫偏离胶带指示范围。

5. 八点后在研发中心请降低音量。门口与后方靠窗的墙上设有四个分贝计，所有分贝计都不能超过60，否则中心的门窗将锁定，内外都无法开启，直到早上八点。

6. 承上，一旦门窗锁定，靠窗的铁柜将会打开。你可以在铁柜中找到食物、饮用水、药物及基本盥洗用品。如有任何紧急需求，请使用门口的电话拨打警卫室分机。

7. 晚间八点至早上八点，研发中心只出不进。若有任何人敲门敲窗，或拨打座机通知你开门，请不要理会，唯有一种状况例外：当你被封锁于中心内且亟需协助时，警卫可能会偕同专业人员前往。请注意他们的右手臂上必定配戴三个黄色反光条，若缺少反光条或颜色非黄色，请勿开门。

「这是什么？」我喃喃道。

「小心脚下。」李小姐一面提醒我，一面按下电梯的按钮，「研发中心的规则其实已经算少的了。」